对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。

2019年1月1日至2020年12月31日，将专业技术资格证书纳入企业职工技能提升补贴范围，并明确了补贴标准。今年前5个月，全市共为82家企业发放失业保险稳岗返还资金707.96万元，为473名企业职工发放技术技能提升补贴81.56万元。

放宽企业工技能提升补贴范围和条件。申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。提高稳岗返还标准放宽企业工技能提升补贴范围和条件。申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。

日照加大失业保险援企稳岗力度稳就业前5个月全市共发放失业保险稳岗返还资金707.96万元本报讯近日，记者从市人社局获悉，该局积极做好失业保险支持企业稳定就业岗位、支持职工职业技能提升等工作，明确具体落实措施，多措并举稳就业。提高稳岗返还标准。左图：高新区路演项目3——梦幻世界科技集团董事长王立军博士助手徐西勇推介VR/AR科普教育和虚拟产品与服务。

五莲县左图：广东凌丰集团股份有限公司李凌瀚博士推介基于无线供电技术的家厨空间项目。左图：学员在日照华斯特林科技有限公司参观考察。右图：高新区项目路演4——山东三齐奥新能源有限公司总经理于春燕推介磁控溅射镀膜平板型太阳能焦热器在清洁能源领域中的应用项目。上图：学员考察日照市数据与应用中心。

训练营的学员专家们分组赴日照市岚山区、莒县、五莲县、日照经济技术开发区、日照高新技术产业开发区进行项目路演和考察对接。左图：学员在派沃泰工厂考察。

日照高新技术产业开发区左图：学员考察展望科技。右图：岚山区企业与专家对接交流。右图：学员考察山东国评检测中心（绿之缘）。右图：山东若比邻机器人股份有限公司董事长白劲实推介智能仿生项目。

右图：专家与企业对接交流。右图：学员在开发区生物技术联合研发中心考察。左图：西安可可八八科技有限公司总经理李斌就新能源汽车充电桩投资建设运营项目进行推介。左图：日照国峤汽车零部件有限公司生产车间、生产工艺流程。

6月5日，作为2019年中国留学人员回国创业训练营（日照站）重要组成部分的区县项目路演和考察对接活动举行。右图：考察海汇新能源汽车有限公司，工作人员就企业发展历程进行了讲解，参观了汽车成品展示，现场观看了新能源特种车作业

学校从学生长远发展着眼，自常规细节入手，把有效的管理渗透到日常工作的各个环节中去。定期组织召开优生优培工作会议，按照计划扎实落实突强补弱工作。

为国家985工程211工程等重点本科（高校自招线）院校输送了9000余名优秀学子。学校相继荣获全国百强特色高中项目学校、全国教育科研先进单位、全国群众体育先进单位、全国体育传统项目学校、全国教育创新示范基地、山东省规范化学校、山东省教学示范校、山东省花园式学校等50余项省级以上荣誉称号。科学高效的魅力课堂——让学生成为课堂的真正主人日照实验高中坚持质量立校，深化以课程、课堂改革为核心的全方位改革，教学处中心地位，课堂是主阵地。这组数据是学校低进高出、高进优出、优进精出、让优秀者更加优秀质量品牌的鲜明写照。这里有荣获2017地球小姐中国地区冠军的赵娜。学校探讨、实施选课走班制，加强学生心理健康教育、社会实践、社区服务和学生综合评价等课题的研究，高质量推动学生的全面发展、个性发展和主动发展。

担当成就精彩，实干赢得口碑。学校坚持高升学与高素质、高发展的统一，发挥每个学生的潜能，成就每个学生的未来。

坚持个性化使用导学案。学校强化校长为师生服务，教师为学生和家长服务，后勤为教学一线服务三个服务意识，全面提升全体教职工的自豪感、优越感、归属感和工作幸福指数。

（王璐中考成绩是86名，安骞是19名）2014年高考：中考成绩市区前200名仅有24人。中央新疆工作小组办公室多次对学校教育援疆工作给予高度评价。

学校实施以问题为主线、思维为主攻、训练为主干为核心的魅力课堂教学模式，课堂上积极倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，注重基础、能力、过程和方法。成立科技创新工作领导小组，提高科技辅导员的工作能力与科技水平。严谨精细的常规管理——执着陪伴，给每一位来实验高中读书的孩子最好的教育有一种魅力叫严谨，有一种教育叫精细。面对教研，有积极的热情。

创新校园文化建设，突出环境育人功能，大力实施美化、绿化、亮化、文化工程，倡导多元文化教育理念，不断提升学校办学品位和层次。乔璇同学（中考市区35名）勇夺全省文科最高分，被北京大学录取，卜英子同学（中考市区296名）被北京大学录取。

邀请全国教学名家来校进行课堂教学展示，助推教师专业发展。学校大力弘扬向上向善的积极精神、实干苦干的创业精神和创新创优的进取精神，提振全体师生的精气神，激发他们争先、领先、率先的自信心，积极投身于学校的发展。

2016年高考：中考成绩660分以上仅有14人。办学的多样化，创造了一个有多种文化背景的学生共同生活的生存环境，扩大了学生交往的对象和范围，促进学生间的国际交流，开阔了学生视野，提高了学生多元文化的适应能力，成为具有中国情怀、世界眼光的国际化人才。

二十年开拓进取，二十载春风化雨，建校以来，勇于担当的实验高中人，怀揣希望，肩扛责任，以奋发有为的精神风貌和严谨求实的工作作风，不断创造出了低进高出、高进优出、优进精出、大面积丰收的骄人业绩：从2003届到2018届短短十六届毕业生，共培养出54名北大、清华学子。在国际化教育实践方面，学校与加拿大、芬兰、德国等多家学校达成了合作意向，聘请外籍教师到学校任教。学校坚持开展专家学者进校园活动，邀请知名专家学者来校做学术报告，让学生近距离感受大家风范，开阔了视野，启迪了智慧，激发了学习热情。担当实干的学校精神——创新教育理念，塑造学校精神苏霍姆林斯基说，学校的管理首先是教育思想的管理。

安文韬同学作为高二学生参加化学竞赛，与高三学生同台竞争，获日照市第2名、全国二等奖。学校坚持开展系列常规活动和序列化主题活动，通过周一升旗仪式、每周世界金曲欣赏、课前一首歌、周末励志影院、名著阅读报告会、诗文朗诵会、美术作品展、拔河比赛、学生自主举办田径运动会等活动的开展，活跃了校园氛围，丰富了校园生活，发展了学生特长。

落实每周一封信和班主任研讨。学校从提升教师素质入手，强化教师学习，努力创建教师终身学习机制，充分开展引进来、走出去、质量立校、科技兴校的人才战略，大力培养骨干教师、学科带头人等。

是什么力量让一所还不足20年办学历史的学校创造出这样的成就呢？今天，笔者将带您走进这所有担当、有信念、有特色、有温度的学校，探寻其成功背后的密码。国际部学子在历年的全球雅思考试中均以优异成绩全员通过，综合考查均位列全省同类学校第一名。

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